Altas Habilidades/Superdotação: Invisibilidade emocional, conflitos internos e possível Dupla excepcionalidade.

AHS – O Labirinto das Mentes Brilhantes

AHS – O Labirinto das Mentes Brilhantes

Sobre Altas Habilidades/Superdotação & Dupla Excepcionalidade:
Segundo as diretrizes do MEC/CNE (Brasil), Altas Habilidades/Superdotação (AHS) são caracterizadas por desempenho excepcional em uma ou mais áreas (intelectual, acadêmica, criativa, liderança, psicomotora), acompanhado de motivação, criatividade e envolvimento em atividades desafiadoras.

Dupla excepcionalidade ocorre quando, além da superdotação, existem outras condições neurodivergentes (como TDAH, TEA, dislexia, ansiedade, depressão), criando um perfil único e muitas vezes invisível.

Principais desafios emocionais: solidão, autocobrança, medo do fracasso, perfeccionismo, baixa tolerância à frustração, conflitos de identidade, invisibilidade social, sensação de “ser inadequado” e sobrecarga mental. Muitas vezes, a genialidade não é reconhecida ou compreendida, gerando sofrimento silencioso e subutilização do potencial.

Fontes: DSM-5-TR (2022), CID-11 (2022), MEC/CNE, Assoc. Nacional de Altas Habilidades/Superdotação, literatura internacional sobre Dupla Excepcionalidade.
Energia Criativa:
Você percebe que seu desempenho desperta inveja ou provoca isolamento entre colegas.
Como reage?
Por dentro: Dúvida sobre seu valor, sensação de inadequação.
Para os outros: O talento pode ser visto como ameaça, mas é um dom a ser compartilhado.
Você sente que ninguém entende sua forma intensa de pensar ou sentir.
O que faz?
Por dentro: Sensação de ser “estranho”, desejo de pertencimento.
Para os outros: Sua profundidade pode ser mal compreendida como arrogância ou distância.
Seu perfeccionismo te impede de concluir projetos por medo do fracasso.
Como age?
Por dentro: Medo de errar, autocobrança extrema.
Para os outros: Aparente autoexigência pode ser, na verdade, insegurança profunda.
Uma crítica, mesmo sutil, abala seu humor e te faz repensar toda sua trajetória.
Como reage?
Por dentro: Vergonha, dúvida sobre seu real valor.
Para os outros: Podem achar que você é “exagerado”, sem perceber sua entrega total.
Você se destaca e é chamado de “sabe-tudo” ou arrogante.
O que faz?
Por dentro: Orgulho misturado a culpa.
Para os outros: Sua segurança pode ser confundida com arrogância.
Você percebe sinais de dupla excepcionalidade (grande potencial e desafios em outras áreas, como foco, relações, ou emoções).
Como lida?
Por dentro: Dúvida, medo de ser “descoberto”.
Para os outros: Sua “facilidade” esconde lutas que poucos imaginam.
Recebe convites para muitos projetos ao mesmo tempo.
O que faz?
Por dentro: Ansiedade, medo de perder chances.
Para os outros: A produtividade pode mascarar a exaustão silenciosa.
Sua criatividade é vista como “estranha” ou fora do padrão.
Como lida?
Por dentro: Sentimento de inadequação.
Para os outros: “Estranho” é apenas sinônimo de “diferente”.
Você sente vontade de pedir ajuda, mas acredita que precisa ser autossuficiente.
O que faz?
Por dentro: Medo de ser insuficiente.
Para os outros: Você parece autoconfiante, mas sente o peso do mundo.
Você busca propósito além de reconhecimento externo.
Como age?
Por dentro: Vazio, busca de sentido.
Para os outros: O sucesso pode ser solitário sem propósito verdadeiro.
Parabéns! Você vivenciou o labirinto emocional das Altas Habilidades.

Seu potencial é único.
Lembre-se: você é mais do que suas conquistas!
Observação: Esta experiência é uma indicação de vivências clínicas e não constitui diagnóstico oficial segundo CID-11 ou DSM-5-TR.
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Juliana Galhardi Martins
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